年次計画を、星の季節で区切る考え方 ― 経営者と管理職のための一年の置き方

一年の計画は、区切りがなければ流れていきます

年次計画は、年初に立てただけでは、途中で見直す機会がなくなります。経営者や管理職の立場では、計画そのものと同じくらい、点検する区切りを先に置くことが大事になります。

星の動きは、その区切りの目印として使えます。太陽の季節、木星の年単位の動き、土星の数年単位の動き。この三つの速さの違う区切りを重ねると、一年を実務の単位で分けられます。

太陽の区切り ― 四半期の点検に使う

太陽は約1か月で1星座を移り、季節の変わり目では、春分、夏至、秋分、冬至が区切りになります。2027年でいえば、3月21日、6月21日、9月23日、12月22日がその日に当たります。

この四つの日を、四半期の点検日に重ねる形が使いやすい方法です。点検する内容は、計画の進み具合ではなく、決める、任せる、止めるの配分が偏っていないかです。例えば、年度の前半に新規の決定が集中していたら、後半は任せる範囲を広げる区切りにする、という使い方です。

木星の区切り ― その年に広げる範囲を一つに絞る

木星は1つの星座に約1年とどまります。2027年は、7月26日に獅子座から乙女座へ移ります。年の途中で星座が移る年は、広げ方の重点が前半と後半で変わる年として読めます。

年次計画では、その年に広げる範囲を一つに絞ることが要点です。広げる範囲が複数あると、担う人も予算も分散します。木星の区切りを、広げる対象を選び直す時期として置くと、年の途中で重点を切り替える判断がしやすくなります。広げる判断は、止める判断とセットで置いてください。広げる分だけ、止めるものも決める形です。

土星の区切り ― 数年続ける形を点検する

土星は1つの星座に約2年半とどまります。年次計画の中では、今年だけの話ではなく、数年続ける形が保てているかを点検する目印です。

点検の中心は、引き継ぎの形です。今年の計画が、特定の人の負担の上に成り立っていないか。成り立っている場合は、手順や判断の条件を文書に残す作業を、計画の中に先に入れておきます。続ける形を整える作業を、計画の後回しにしないことが、この区切りの使い方です。

朝の確認と、年の区切りを分ける

年次計画の区切りは、毎日の判断とは別に置くものです。日々の判断は、朝にその日の星の動きを確認し、自分の判断の偏りを点検するために使います。年の区切りは、四半期に一度、計画全体の配分を見直すために使います。

占いを計画の根拠そのものにするのではありません。現実の数字と条件が計画の土台であることは変わりません。その上に、点検の時期を決める目印として星の区切りを重ねる。その使い方であれば、年次計画は、立てて終わりではなく、途中で整え直せる形になります。