Por que razão o movimento de Saturno se lê ligado aos nós
Saturno demora cerca de 29 anos a dar uma volta em torno do Sol. O período que fica num signo é cerca de 2 anos e meio. Como o movimento é lento, o período em que Saturno muda de signo lê-se não como uma mudança de um período curto, mas como um corte da posição e da responsabilidade que continuaram em unidades de alguns anos.
O trabalho de uma fase jovem tende a centrar-se em expandir as funções mesmo à frente. Nos 40 e nos 50, mais do que a amplitude das funções, o centro passa a ser o peso da responsabilidade e a forma de decidir o âmbito a passar a seguir. O movimento lento de Saturno convém para ser lido sobreposto ao pensamento desse período.
Saturno de 2026 a 2027
Saturno, de 2026 a 2027, está em Carneiro. Carneiro é um signo cuja característica se diz ser a força de começar coisas. Na leitura deste período, o ponto essencial não é o próprio começar de novo, mas decidir em que forma continuar o que começou e em que forma o terminar.
Em 2027, Saturno começa a retrogradação a 10 de agosto e regressa ao movimento direto a 24 de dezembro. A forma de pensar deste site é ler o período de retrogradação não tanto como um período para avançar, mas como um período para confirmar o conteúdo decidido. Por exemplo, se rever nesse período os documentos de passagem e o traçar de limites dos responsáveis, torna-se mais fácil mexer-se depois de regressar ao movimento direto.
A ideia do «retorno de Saturno», que volta em cerca de 29 anos
Ao facto de Saturno voltar de novo à posição em que estava quando nasceu chama-se, em astrologia, retorno de Saturno. Como o ciclo é de cerca de 29 anos, esse período chega por volta dos 29 anos e por volta dos 58 anos.
Por volta dos 29 anos, é muitas vezes um período que se sobrepõe ao momento em que a forma de conduzir o trabalho começa a fixar-se e o âmbito que lhe é confiado muda. Por volta dos 58 anos, é muitas vezes um período que se sobrepõe a nós da posição, como cargos e formas de trabalhar, a idade da reforma e o reemprego. Claro que não acontece o mesmo a todas as pessoas. O importante aqui não é acertar acontecimentos, mas usar o corte de cerca de 29 anos como marco para rever a geração e a posição.
Se a sua idade corresponder ao antes e depois disso, ao usar como período para separar, entre os papéis que manteve até agora, o que continua do que passa a seguir, a leitura torna-se concreta.
O que deve confirmar no trabalho num período lido como nó
O que deve confirmar num período lido como nó divide-se, em grandes linhas, em 3.
O primeiro é o inventário das funções. Divida o trabalho que agarra em o que continua, o que passa a outros e o que para. Ao dividir, convém a forma de julgar não pela sensação, mas pelo volume real de trabalho e pelos prazos.
O segundo é a forma da passagem. Uma passagem só oral tende a provocar desencontros depois. O ponto essencial é deixar em documento, mesmo que curto, os procedimentos e as condições de decisão.
O terceiro é a confirmação da sua própria posição. Quanto a assuntos ligados à avaliação e ao tratamento, uma postura de avançar com base em registos liga-se à confiança. Precisamente num período de nó, falar não pela emoção, mas pelos registos, leva à estabilidade posterior.
Sobre ler como um nó de geração
A leitura do retorno de Saturno não se vê apenas pela idade individual. Como as pessoas da mesma geração têm Saturno a avançar pelo mesmo signo em sensivelmente o mesmo período, há períodos em que os nós de posição de toda uma geração tendem a sobrepor-se. Por exemplo, se num local de trabalho houver muitas pessoas da mesma idade, os cortes de cargos e as trocas de responsáveis podem concentrar-se no mesmo período. Num momento assim, ao ver o seu próprio nó como parte de uma troca de todo o conjunto da organização, consegue não agarrar a decisão só pelas suas circunstâncias pessoais.
Além disso, num período em que a geração de subordinados e juniores se aproxima de um nó, é importante ver também, juntamente, não só a preparação do lado que passa, mas também a situação do lado que recebe. Ajustar a quantidade e a ordem do trabalho a passar à posição da outra pessoa. Com este ponto de vista, a passagem num período de nó pode avançar não como uma simples mudança de responsáveis, mas como uma organização para que a geração seguinte se consiga mexer mais facilmente.
Para usar o período de Saturno sem pressa
O movimento de Saturno é lento, e as mudanças não acontecem de uma só vez. Também não é preciso decidir tudo de novo nos poucos meses antes e depois de mudar de signo.
No horóscopo mensal deste site, todos os meses estão, como fundamento, os movimentos dos astros, incluindo Saturno. Se guardar o grande ciclo neste texto e confirmar os movimentos concretos de cada mês no horóscopo mensal, pode pensar separando o nó de longo prazo da organização mesmo à frente. Leia não como um período para tirar conclusões à pressa, mas como um período para decidir por ordem o que continua e o que larga.