A passagem da técnica não é apenas uma conversa sobre passar a habilidade
Para quem trabalhou durante muito tempo como mestre independente, a passagem da técnica é um grande nó. Aquilo que se passa não é apenas a forma de mover as mãos. Inclui a forma de julgar no local, a forma de conviver com os parceiros e a forma de lidar com as ferramentas. Precisamente por isso, o julgamento da ordem — quando e a partir de quê passar — distingue o sucesso ou o insucesso da passagem.
Não se pode passar tudo de uma vez a um discípulo jovem. Inversamente, se o período de passagem se atrasar, acabará por se apressar depois de a sua própria força física cair. Neste texto, apresenta-se um enquadramento para pensar o período e a ordem da passagem, tendo o ciclo de Saturno como marco.
O ciclo de Saturno torna-se um marco para ler o nó de quem ensina
Saturno tem uma órbita de cerca de 29 anos e fica cerca de 2 anos e meio num signo. O retorno de Saturno chega por volta dos 29 anos e por volta dos 58 anos. O período em torno dos 58 anos sobrepõe-se muitas vezes, para um mestre independente, ao período em que começa a pensar até onde continua na primeira linha do terreno e até onde confia ao discípulo.
Na astrologia, Saturno lê-se ligado à acumulação e à responsabilidade, àquilo que se adquiriu gastando tempo. A passagem da técnica é precisamente o trabalho de passar essa acumulação ao seguinte. De 2026 a 2027, Saturno está em Carneiro. Num período em que Saturno está no signo da força de começar, o centro passa a ser uma leitura de avançar consolidando primeiro a organização quando se começa uma forma nova. O ponto essencial é não começar a passagem por impulso, mas começar depois de decidir a ordem.
A ordem de passagem pensa-se pela ordem: forma, julgamento, responsabilidade
A ordem da passagem da técnica organiza-se mais facilmente se a pensar em 3 etapas. A primeira é a forma. Passa-se a parte que se adquire por repetição, como o manuseamento das ferramentas e os procedimentos básicos. A segunda é o julgamento. Passa-se por palavras a razão para mudar os procedimentos vendo a situação do local e o ponto de vista para se aperceber de anomalias. A terceira é a responsabilidade. É a etapa de confiar os acordos com os parceiros e a confirmação final do trabalho.
Se saltar esta ordem, surge um desvio: a forma está feita, mas o julgamento não acompanha; ou só a responsabilidade passa primeiro e o discípulo fica sobrecarregado. Também se pode ter a ideia de colocar os cerca de 2 anos e meio por signo de Saturno como o comprimento de referência de cada etapa. Avançar para a seguinte enquanto se confirma o avanço em cada etapa. Essa forma de avançar, parecendo lenta, torna-se uma passagem segura.
A parte do julgamento precisa do trabalho de a passar por palavras
Aquilo que é mais difícil de passar numa passagem é a parte do julgamento. Confirmações que se fazem inconscientemente com longos anos de experiência e sinais de anomalia que se percebem pelo som ou pelo toque não se transmitem ao discípulo tal como estão. O hábito de, em cada situação em que se julgou no local, acrescentar uma palavra sobre por que se fez assim torna-se a base para passar o julgamento.
Por exemplo, num trabalho de estucador, se mudar a ordem do trabalho ao ver o estado de secagem de uma parede, pode imaginar-se 1 situação: transmitir ao discípulo, nesse mesmo lugar e por palavras, essa razão. Também é eficaz uma forma de a deixar escrita de forma curta, como registo. Acumular as palavras do julgamento torna-se o apoio para o futuro, quando o discípulo estiver sozinho no local. Para quem ensina, pode sentir-se um esforço, mas esse esforço é o próprio corpo da passagem.
Decidir também o seu próprio papel depois de terminar de passar
A passagem é também uma mudança do papel de quem passa. Depois de passar tudo, você fica como conselheiro, muda para outro trabalho, ou não sai para o local? Se avançar sem decidir essa forma, o mestre continua a intervir no âmbito confiado ao discípulo, e o lugar da responsabilidade torna-se vago.
É importante incluir desde o início, dentro do plano da passagem, a linha de não intervir no âmbito que se passou. Claro que questões ligadas à segurança ou casos que levem a um fracasso irreparável são uma exceção. Discutir previamente, incluindo o âmbito dessa exceção, mantém a confiança de ambos os lados.
A passagem decide-se não pela resposta certa do período, mas pela organização
Não há uma resposta certa, comum a todas as pessoas, para o período de começar uma passagem. Muda consoante o crescimento do discípulo, a sua própria força física e a situação dos parceiros. O ciclo dos astros não é para acertar esse período; é um marco para fazer o inventário da sua própria acumulação e criar situações para decidir a ordem.
Passar pela ordem da forma, do julgamento e da responsabilidade, avançando enquanto se confirma cada etapa. Havendo essa organização, a passagem consegue avançar não como um trabalho apressado, mas como um trabalho importante que fecha longos anos de ofício. Mantenha o horóscopo apenas no âmbito de o usar como estímulo para fazer esse plano.