Otra forma de dividir, las 3 formas de moverse
Los 12 signos, además de la división en 4 de fuego, tierra, aire y agua, tienen una división por 3 formas de moverse: cardinal, fijo y mutable. En astrología, a esta forma de moverse se la llama cualidad.
Los signos cardinales son Aries, Cáncer, Libra y Capricornio. Los fijos son Tauro, Leo, Escorpio y Acuario. Los mutables son Géminis, Virgo, Sagitario y Piscis. En cada forma de moverse entran 4 signos. Si las 4 cualidades son una división que mira «qué se valora», las 3 formas de moverse son una división que mira «cómo se mueve uno». Si superpones ambas, tu forma de avanzar se ve de forma más concreta.
Cardinal — La fuerza de empezar y la fuerza de marcar un corte
Lo cardinal se lee vinculado a empezar las cosas y a crear un nuevo corte. También están reunidos los signos que corresponden al comienzo de la estación, y su rasgo es la rapidez al empezar a moverse. En una situación de decisión, más que continuar la situación actual, tiende a encajar la forma de avanzar que presenta primero una forma nueva y después la ajusta.
Precisamente porque la fuerza de empezar es fuerte, el mantenimiento después de empezar necesita apoyarse en otra forma de moverse. Lo importante en la lectura cardinal es no convertir el propio empezar en el objetivo. Si al empezar decides también hasta cuándo y quién lo continuará, la rapidez al empezar a moverse se convierte tal cual en resultado del trabajo. Pensar por separado el criterio para decidir y la organización para continuar es el uso de lo cardinal.
Fijo — La fuerza de continuar y la fuerza de trazar una línea
Lo fijo se lee vinculado a continuar lo decidido y a no desviarse a mitad de camino. Están reunidos los signos que corresponden a la mitad de la estación, y su rasgo es la fuerza para mantener la forma una vez decidida. Más que en un trabajo en el que el encargo cambia con frecuencia, su fuerza sale a la superficie con más facilidad en un trabajo en el que se mantiene mucho tiempo el mismo encargo y se va acumulando.
Precisamente porque la fuerza de continuar es fuerte, el criterio para parar tiende a llegar tarde. Es porque, aunque cambien las condiciones, se piensa con la premisa de continuar. En la lectura de lo fijo hace falta que tú mismo marques y coloques la época en la que volver a decidir si se continúa o no. Por ejemplo, en el corte del año o en la época en la que se revisa el encargo, confirmar con palabras el motivo para continuar. Si se hace de la forma de elegir continuar como resultado de haberlo vuelto a decidir, el criterio para parar también se podrá hacer sobre la misma base.
Mutable — La fuerza de adaptarse y la fuerza de delegar
Lo mutable se lee vinculado a cambiar la forma de avanzar según la situación. Están reunidos los signos que corresponden a la época anterior al cambio de estación, y su rasgo es el ajuste para pasar a la siguiente forma. Más que continuar tal cual un procedimiento fijado, tiende a encajar la forma de avanzar que cambia el orden o el método según la otra persona o la situación.
Precisamente porque la fuerza de adaptarse es fuerte, puede ocurrir que tu propia línea se vuelva ambigua. Es la forma en la que, a fuerza de adaptarse a la otra persona y repetir cambios, el objetivo o el plazo iniciales se desplazan. En la lectura de lo mutable es importante separar de antemano el alcance al que te adaptarás y la parte que no cambiarás. Si decides aunque sea una sola parte que no cambiarás, la fuerza de adaptarse funcionará no como improvisación, sino como fuerza para ajustar. Lo mismo ocurre en una situación de delegar: conviene la forma de decidir el alcance que se delega y, sobre esa base, adaptar la forma de avanzar a la otra persona.
Las 3 formas de moverse también cambian según la situación dentro de una misma persona
Esta división no es algo que fije a las personas en 3 tipos. Incluso en la misma persona, en una situación de empezar puede salir la forma cardinal, y en una situación de continuar puede salir la forma fija. La cualidad del signo solar se lee como la forma de moverse que tiende a salir a la superficie con más facilidad dentro de eso.
Si se mira en una situación de trabajo, en el paso de elaborar un plan, en el paso de continuar la operación y en el paso de ajustar según el cliente, la forma de moverse que se pide es distinta en cada uno. Cuando tu forma de moverse más fuerte y la forma que se pide en el paso actual están desplazadas, más que forzar un cambio de tu forma de avanzar, es más realista poner aparte a la persona que se encargará de ese paso. Al contrario, en una época en la que tu forma de moverse encaja con el paso, no aplazar el criterio y decidirlo en ese momento hace avanzar la organización.
Como ejemplo concreto de trabajo, si piensas en el traspaso de un encargo, la forma cardinal se necesita en la situación de decidir el nuevo sistema de encargos, la forma fija en la situación de continuar sin romper la forma también después del traspaso, y la forma mutable en la situación de ajustar el orden del traspaso según la situación de la otra persona. Es decir, dentro de un solo traspaso se necesitan las 3 formas de moverse por orden.
Usarlo superpuesto a la lectura de cada mes
Cuando lees el horóscopo mensual de este sitio, también puedes usar superpuestas estas 3 formas de moverse. En un mes en el que la lectura de empezar algo nuevo es fuerte, decides el corte siendo consciente de la forma cardinal. En un mes cuyo centro es la revisión o el mantenimiento, confirmas el motivo para continuar con la forma fija. En un mes con muchos cambios o ajustes, con la forma mutable separas la parte que cambiarás de la parte que no cambiarás.
Conocer la forma de moverse no es decidir tu carácter de forma cerrada. Es un material para distinguir qué forma de moverse se necesita en el paso actual del trabajo. Si puedes hacer esa distinción, podrás volver a colocar por situación criterios como decidir, continuar o delegar.