Le jour où Jupiter entre dans la Vierge, le 26 juillet
Jupiter fait le tour du Soleil en environ 12 ans et reste environ 1 an dans un signe. En 2027, il passe le 26 juillet du Lion à la Vierge. C'est un passage qui a lieu au moment où l'on entre justement dans la seconde partie de l'année.
Le Lion est un signe qui se lit en lien avec le fait de passer au premier plan, de lancer un projet et d'élargir un propos nouveau. La Vierge est un signe qui se lit en lien avec les tâches pratiques, les procédures, la vérification du détail et la mise en ordre. À partir de cet alignement des deux, la seconde partie de 2027 peut se lire comme une année où le centre passe d'une période d'élargissement à une période de mise en ordre. Plus une personne a élargi un propos dans la première partie, plus la remise en ordre de la seconde partie devient importante.
Pourquoi la « remise en ordre » devient le centre de la seconde partie
Un propos élargi ne reste pas tel quel comme un travail. Ce n'est que lorsque la personne en charge est décidée, que la procédure est partagée et que la forme du délai et des coûts est décidée, qu'il devient une forme que l'on peut poursuivre. La lecture de la période de la Vierge place au centre le travail qui crée cette forme.
La remise en ordre peut sembler un travail discret, mais dans le travail de la quarantaine et de la cinquantaine, ce travail devient le point de partage de l'évaluation. Dans la période plus jeune, on est souvent évalué par la force d'élargissement, mais avec l'âge, ce qui est interrogé est de savoir qui a donné à ce qui a été élargi une forme que l'on peut poursuivre. L'environ 1 an où Jupiter se trouve dans la Vierge convient à une lecture comme période où l'on place au centre le travail qui consiste à transformer un propos élargi en une forme qu'un autre peut poursuivre.
Inversement, si aucun propos particulier n'a été élargi dans la première partie, la seconde partie peut s'utiliser comme une période pour remettre en ordre les procédures du travail existant. Ce n'est pas une période où l'on ne fait rien faute de propos nouveau, mais une période où l'on met en ordre le fondement.
L'ordre de vérification dans la remise en ordre
Lorsqu'on commence une remise en ordre, l'ordre est important. Si l'on commence à corriger à partir du détail, le travail augmente sans que la forme d'ensemble soit visible.
Ce que l'on vérifie d'abord, ce sont les personnes en charge. Pour chaque propos élargi, on regarde si la personne qui en a la charge et celle qui vérifie sont décidées. Pour un propos dont la personne en charge est floue, il faut, avant de mettre en ordre la procédure, décider de la personne en charge elle-même. Ce que l'on vérifie ensuite, ce sont les procédures. Pour un propos dont la personne en charge est décidée, on regarde si la manière d'avancer a une forme partageable par écrit. Enfin viennent le délai et les coûts. Un délai excessif ou des coûts au fondement flou, s'ils sont revus pendant cette période, rendent plus faciles les jugements de fin d'année ou de fin d'exercice.
Cet ordre est le flux personnes en charge, procédures, délai et coûts, où l'on décide des personnes avant de décider du contenu. Si l'on cherche à corriger d'abord à partir du contenu, il faudra corriger à nouveau à chaque changement de personne en charge. Respecter l'ordre est la ligne pour régler la remise en ordre en une fois.
Le jugement d'arrêter fait aussi partie de la remise en ordre
Dans le processus de remise en ordre apparaissent aussi des propos auxquels on ne peut pas donner une forme. Des propos où la personne en charge n'est pas décidée, où la procédure ne peut pas être créée et où le délai ne peut pas être placé. De tels propos ne sont pas un objet à mettre en ordre, mais un objet dont il faut décider à nouveau s'il faut les poursuivre ou non.
Si l'on pense le jugement d'arrêter séparément de la remise en ordre, il tend à être reporté. Si l'on donne la forme qui consiste à décider, dans la même liste, en les divisant, les propos à mettre en ordre et les propos à arrêter, le jugement se règle en une fois. Pour un propos que l'on a décidé d'arrêter, il importe de placer l'organisation en incluant jusqu'à la manière de le transmettre aux personnes concernées et la manière de clore la consignation. Plutôt que le fait même d'arrêter, c'est le fait que la manière d'arrêter reste floue qui relie aux divergences ultérieures.
À titre d'exemple concret au travail, si l'on pense au cas où plusieurs attributions commencées dans la première partie se poursuivent en parallèle, la forme qui convient consiste à créer une liste en prenant le 26 juillet comme repère, à vérifier selon les 3 points que sont la personne en charge, la procédure et le délai, à garder en les mettant en ordre ceux qui sont réunis, et, pour ceux qui ne le sont pas, à décider d'un délai pour décider à nouveau ou à choisir d'arrêter. Le travail même de création de la liste se règle en quelques heures, mais selon que cette liste existe ou non, la manière d'avancer de la seconde partie change grandement.
Diviser l'environ 1 an de la Vierge par mois pour l'utiliser
L'environ 1 an où Jupiter reste dans la Vierge est une longue période. Il n'est pas nécessaire de tout mettre en ordre en une fois.
Dans l'horoscope mensuel de ce site, nous écrivons chaque mois en prenant pour fondement le mouvement des astres de cette période. La forme sans forcer consiste à saisir comme grande direction « une période de mise en ordre », puis à décider mois par mois à partir de quelle attribution mettre en ordre. Si l'on pense séparément — la direction de l'année avec le passage de Jupiter, l'ordre de chaque mois avec l'horoscope mensuel — la remise en ordre devient non un sujet vague, mais une organisation concrète. Lisez cette période non comme celle où l'on décide tout dans la précipitation, mais comme celle où l'on décide de l'ordre et où l'on donne une forme une par une.
La vérification mensuelle continue plus facilement si elle se règle brièvement à un moment décidé, comme le matin du début du mois. On vérifie le fondement — dans quel signe Jupiter se trouve actuellement — et l'on revient sur le fait de savoir si son jugement de ce mois ne penche pas du côté de l'élargissement et s'il ne saute pas l'ordre de la mise en ordre. Ce n'est pas remplacer la décision par la lecture astrologique, mais une forme qui l'utilise comme une procédure pour vérifier le fondement avant la décision et replacer objectivement son propre jugement. Dans une position où l'on est tenu à des décisions importantes, ce petit pas supplémentaire a le rôle de contenir les jugements qui élargissent sous l'impulsion.
Dans la période de la Vierge, ne pas augmenter est aussi un jugement
Pendant la période où Jupiter se trouve dans la Vierge, l'élargissement n'étant pas central, lorsqu'un propos nouveau est apporté, des situations de refus apparaissent aussi. Cette manière de refuser est une partie importante dans la lecture de cette période. Dans une période d'élargissement, une manière d'avancer qui consiste à accepter d'abord puis à penser la forme peut tenir, mais dans une période de mise en ordre, l'ordre qui convient consiste à vérifier, avant d'accepter, si la personne en charge et la procédure peuvent être placées.
Si, à l'issue de la vérification, on comprend qu'un propos est tel que la personne en charge ne peut pas être placée et que la procédure ne peut pas être créée, placer à ce moment le jugement de le laisser de côté est plus réaliste que de le porter plus tard. Laisser de côté n'est pas synonyme de manquer une occasion. Un propos élargi de force pendant une période de mise en ordre reste, lorsque vient la prochaine période d'élargissement, comme une faiblesse du fondement.
Inversement, une fois la remise en ordre avancée et le fondement consolidé, une marge apparaît aussi pour utiliser la période restante et essayer, en petit, quelque chose de nouveau. Comme ordre, la forme est de mettre d'abord en ordre, puis, une fois une capacité restante née, d'essayer. Si l'on utilise l'environ 1 an de la Vierge non comme une période où l'on ferme tout, mais comme une période où l'on décide aussi de l'ordre des essais en plaçant la mise en ordre au centre, la lecture de la seconde partie de l'année devient concrète.
Il importe de laisser le résultat de la remise en ordre sous une forme visible. Si ce qui a pris forme reste — manuel de procédures, tableau des personnes en charge, liste des délais — on peut, les années suivantes également, après le passage de Jupiter au signe suivant, élargir le travail sur ce fondement. Une remise en ordre dont la forme ne reste pas doit être refaite à chaque changement de personne en charge. Le point essentiel de la lecture est de positionner le travail de la période de la Vierge non comme un rangement provisoire, mais comme la création d'un fondement pour la prochaine période d'élargissement.