En torno a los 60 años es una época en la que coinciden los hitos de 2 ciclos
Cuando se lee la etapa de la vida por el ciclo de las estrellas, en torno a los 60 años se puede leer como una época con una coincidencia especial. El motivo es que los hitos de 2 ciclos de distinta duración llegan en una época cercana.
Uno es Saturno. Saturno vuelve cada unos 29 años a la posición en la que estaba cuando naciste. Esto se llama retorno. La primera vez es en torno a los 29 años, la segunda vez llega de los 58 a los 60 años aproximadamente. El otro es Júpiter. El retorno de Júpiter llega cada unos 12 años, y la quinta vez corresponde a en torno a los 60 años.
En torno a los 60 años es cuando el segundo de Saturno y el quinto de Júpiter coinciden en una época cercana. En este artículo leemos esa coincidencia, junto con los cortes del sistema como la jubilación o la reincorporación, como un hito para rehacer la propia forma de trabajar. No es una conversación sobre los hitos del trabajo en general, sino una lectura limitada a la situación de, en esta etapa de la vida, cómo dar forma al segundo trabajo.
Lo que se pregunta en el segundo hito de Saturno es cómo pasar la experiencia
Saturno es una estrella que se lee vinculada a la posición y la responsabilidad. El primer hito, en torno a los 29 años, coincidía a menudo con una época en la que la forma de avanzar en el trabajo se fijaba y cambiaba el alcance que se te confiaba. Frente a eso, en el segundo hito, de los 58 a los 60 años aproximadamente, lo central no es que tú asumas la responsabilidad, sino pasar la experiencia a la siguiente forma.
Una persona que ha trabajado durante mucho tiempo tiene una acumulación de criterios difícil de poner en palabras. Cuando piensa en el segundo trabajo, hay una forma de llevar esa experiencia tal cual, y hay una forma de pasar una parte de la experiencia a la generación joven y pasar tú a otro papel. No es que una sea correcta. Lo importante es, en la época del hito, pensar separando lo que se pasa y lo que mantienes tú.
Si llegas al corte sin separarlo, el segundo trabajo se decidirá de alguna manera como prolongación del trabajo actual. Si lo piensas separado, sobre la parte que se mantiene podrás elegirla con tu propia voluntad, y sobre la parte que se pasa podrás crear la forma del traspaso.
Lo que se pregunta en el quinto hito de Júpiter es volver a elegir cómo ampliar
Júpiter es una estrella que se lee vinculada a la expansión. El retorno de cada unos 12 años se puede leer como marca para revisar el alcance que has venido ampliando hasta ahora y elegir la siguiente forma de ampliar. En el quinto hito, en torno a los 60 años, esa nueva elección se conecta directamente con la forma del segundo trabajo.
La forma de ampliar de una etapa joven se centraba en la dirección de aumentar encargos y clientes. Sin embargo, la forma de ampliar en el segundo trabajo no es necesariamente aumentar. En general, en esta etapa también puedes elegir una forma de ampliar en la que al reducir el alcance creas una forma que se puede mantener. Por ejemplo, a cambio de reducir el tipo de trabajo, aseguras el tiempo que dedicas a cada uno. A cambio de reducir la forma de empleo, te concentras en la situación en la que tu experiencia más se aprovecha. Esa forma de elegir encaja con la lectura del hito de Júpiter.
Al contrario, también si eliges ampliar el alcance a un campo nuevo, el punto clave es confirmar, en el momento del hito, si esa forma de ampliar es de una medida que se puede mantener en unidades de varios años.
Las 3 confirmaciones al decidir la forma del segundo trabajo
En la época en que coinciden 2 hitos, las confirmaciones para decidir la forma del segundo trabajo son, a grandes rasgos, 3.
La primera es el alcance del trabajo que se mantiene. Dentro del trabajo hasta ahora, separas la parte que quieres mantener también en el segundo trabajo y la parte a la que pondrás un corte. La segunda es la forma de trabajar. Sobre la frecuencia y la franja horaria del empleo, y el peso de la responsabilidad, pones en palabras la forma que puedes mantener sin forzarte. La tercera es la época en que se empieza y la organización. No lo decides con prisa justo antes del corte, sino que lo dejas en el orden de ir creando la forma desde antes del hito, en paralelo con el traspaso.
Estas 3 confirmaciones no son algo que se decida solo con la lectura de las estrellas. La premisa es decidirlo junto con materiales reales, como las condiciones reales, los planes con la familia o el sistema de la empresa donde trabajas. Usa el hito de las estrellas como marca de la época en que realizas esa confirmación.
El hito, como época para crear la forma de trabajar a partir de ahora
El hito en torno a los 60 años no es algo que se lea solo como la época en que termina el trabajo. En la lectura de Saturno lo central es cómo pasar la experiencia, y en la lectura de Júpiter lo central es volver a elegir cómo ampliar. Es decir, esta época se puede leer no como una época en la que se recibe el corte de forma pasiva, sino como una época para rehacer la forma de trabajar desde tu propio lado.
Por supuesto, no todas las personas tienen un segundo trabajo de la misma forma, y la forma varía según la persona, incluida la opción de no cambiar la forma de trabajar. Como generalidad, se puede decir que en esta época en la que coinciden los hitos de 2 ciclos, pensar una vez separando lo que se mantiene, lo que se pasa y lo que se elige de nuevo hará que los años siguientes sean tranquilos.
El hito no es una marca para sacar una conclusión con prisa. Precisamente porque es el corte de un ciclo largo, decides la forma dedicándole tiempo. Usarlo con esa postura es el uso que aprovecha la lectura del hito de las estrellas en la organización del segundo trabajo.