Vers 60 ans, les caps de deux cycles se superposent
Lorsqu'on lit les étapes d'une vie par les cycles des astres, la période autour de 60 ans peut se lire comme une période présentant une superposition particulière. La raison en est que les caps de deux cycles de longueurs différentes surviennent à des périodes proches.
Le premier est Saturne. Saturne revient à la position où il se trouvait à la naissance environ tous les 29 ans. C'est ce que l'on appelle un retour. Le premier survient vers 29 ans, le deuxième vers 58 à 60 ans. L'autre est Jupiter. Le retour de Jupiter survient environ tous les 12 ans, et le cinquième correspond à environ 60 ans.
Vers 60 ans, le deuxième retour de Saturne et le cinquième de Jupiter se superposent à des périodes proches. Ce texte lit cette superposition, associée aux délimitations de système que sont le départ à la retraite ou la réembauche, comme un cap pour refaire la manière même de travailler. Il ne s'agit pas des caps du travail en général, mais d'une lecture limitée à la situation où, à cette étape de la vie, l'on donne forme à un second travail.
Ce qui est en question au deuxième cap de Saturne : la manière de transmettre l'expérience
Saturne est un astre que l'on lit en lien avec la position et les responsabilités. Au premier cap, vers 29 ans, le centre était souvent la période où la manière de mener le travail se consolide et où le périmètre confié change. En revanche, au deuxième cap, vers 58 à 60 ans, le centre devient, plutôt que d'assumer soi-même des responsabilités, de transmettre l'expérience vers une forme suivante.
Une personne qui a longtemps poursuivi un travail possède un empilement de jugements difficiles à mettre en mots. Quand on pense à un second travail, il y a une forme où l'on apporte cette expérience telle quelle, et une forme où l'on transmet une partie de l'expérience aux générations plus jeunes et où l'on passe soi-même à un autre rôle. Ni l'une ni l'autre n'est la bonne réponse. L'important est, à la période du cap, de penser séparément ce que l'on transmet et ce que l'on poursuit soi-même.
Si l'on accueille la délimitation sans avoir fait cette séparation, le second travail tend à se décider vaguement comme un prolongement du travail actuel. Si l'on y a réfléchi séparément, on peut, pour la partie que l'on poursuit, choisir par sa propre volonté, et pour la partie que l'on transmet, créer la forme de la transmission.
Ce qui est en question au cinquième cap de Jupiter : rechoisir la manière d'élargir
Jupiter est un astre que l'on lit en lien avec l'élargissement. Son retour, environ tous les 12 ans, peut se lire comme un repère pour revoir le périmètre élargi jusqu'ici et choisir la manière d'élargir suivante. Au cinquième cap, vers 60 ans, ce rechoix se relie directement à la forme du second travail.
La manière d'élargir des jeunes années était centrée sur l'augmentation des tâches et des partenaires. Mais la manière d'élargir dans un second travail n'est pas forcément d'augmenter. En général, à cette étape, on peut aussi choisir une manière d'élargir qui crée une forme durable en resserrant le périmètre. Par exemple, en échange d'un resserrement des types de travail, assurer le temps consacré à chacun. En échange d'un resserrement de la forme d'emploi, se concentrer sur les situations où votre expérience vit le plus. Ce type de choix s'accorde avec la lecture du cap de Jupiter.
Inversement, même si l'on choisit d'élargir son périmètre vers un nouveau domaine, le point clé est de vérifier, au moment du cap, si cette manière d'élargir a une ampleur qui puisse se poursuivre sur plusieurs années.
Les trois vérifications pour décider de la forme du second travail
À une période où deux caps se superposent, les vérifications pour décider de la forme du second travail sont largement au nombre de trois.
La première est le périmètre du travail à poursuivre. Parmi le travail accompli jusqu'ici, séparez la partie que vous voulez poursuivre aussi dans le second travail et la partie à laquelle vous mettez un cap. La deuxième est la forme de la manière de travailler. Mettez en mots, pour la fréquence et les horaires d'emploi, et pour le poids des responsabilités, une forme que vous pouvez poursuivre sans forcer. La troisième est le moment où commencer et l'organisation. Plutôt que de décider dans la précipitation juste avant la délimitation, prenez l'ordre qui consiste à créer la forme avant le cap, en parallèle avec la transmission.
Ces trois vérifications ne se décident pas par la seule lecture des astres. Le principe est de les décider en associant des matériaux réels : conditions réelles, prévisions avec la famille, système de l'employeur. Veuillez utiliser le cap des astres comme repère du moment où effectuer ces vérifications.
Le cap comme période pour créer sa manière de travailler à venir
Le cap autour de 60 ans ne se lit pas seulement comme une période où le travail se termine. Dans la lecture de Saturne, la manière de transmettre l'expérience devient le centre ; dans celle de Jupiter, le rechoix de la manière d'élargir. Autrement dit, cette période peut se lire non comme une période où l'on accueille passivement une délimitation, mais comme une période où l'on refait sa manière de travailler de son propre côté.
Bien sûr, il n'existe pas une même forme de second travail pour tout le monde, et les formes varient selon les personnes, y compris le choix de ne pas changer de manière de travailler. Ce que l'on peut dire en termes généraux, c'est qu'à cette période où les caps de deux cycles se superposent, penser une fois séparément ce que l'on poursuit, ce que l'on transmet et ce que l'on choisit de nouveau rend les années qui suivent plus apaisées.
Le cap n'est pas un repère pour précipiter une conclusion. C'est précisément parce qu'il s'agit de la délimitation d'un long cycle que l'on prend le temps de décider de la forme. Utiliser la lecture du cap des astres avec cette attitude, c'est la mettre au service de l'organisation d'un second travail.